El 80 por ciento de esa cuantía (94.000 euros) afecta al capítulo de personal, lo que indica que la empresa municipal de limpieza no creará empleo el próximo año; este recorte se suma a los 200.000 euros del ejercicio 2013
¿Cómo es
posible que un Ayuntamiento con superávit lleve a cabo recortes en sus
servicios? Hace unos meses Juan Ávila vendió a la ciudadanía un falso mensaje
de optimismo y cuentas saneadas que se aleja totalmente de la realidad. Así lo
demuestra la intención del PP de recortar nuevamente el presupuesto de Limancar
en 120.000 euros, de los que 94.000 pertenecen al capítulo de personal. Hay que
recordar que el PP ya rebajó 200.000 euros en los presupuestos de la empresa
municipal de limpieza en 2013.
El PSOE de
Carmona denuncia la doble moral del PP de Juan Ávila. Por un lado alardea de
crear empleo en Carmona, empleo creado gracias a las inversiones de la Junta de
Andalucía y la Diputación de Sevilla, ambas gobernadas por el PSOE, y que han
hecho un enorme esfuerzo presupuestario para generar los recursos económicos
necesarios para que en Carmona se creen puestos de trabajo. Sin embargo, Juan
Ávila, al igual que el Gobierno de la Nación, aprovecha la mínima oportunidad
para limitar las contrataciones, recortando donde más falta hace, en empleo, y
esta vez en Limancar.
Ante esta
tesitura, el PSOE de Carmona ha pedido posponer la posible aprobación de esta
medida para un mejor estudio, con el objetivo de analizar otras partidas que no
afecten a la contratación de personal. Aún así, el PSOE ve difícil que la propuesta
de recortes del PP salga adelante porque es injusta y elimina cualquier
posibilidad de generar empleo con fondos propios del Ayuntamiento.
Pero lo
totalmente incongruente es que Juan Ávila haya invertido miles de euros en
traer artistas conocidos a las Fiestas Patronales (Consuelo, Falete, Cantores
de Híspalis…), mientras recorta servicios a diestro y siniestro, una realidad
que demuestra la poca conciencia social del Alcalde y su falta de compromiso
con los vecinos y vecinas de Carmona. #9mesesparaelcambio
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